Change Management Consulting
วางแผนและนำการเปลี่ยนแปลงในองค์กร ตั้งแต่การปรับโครงสร้างธุรกิจ, M&A, ไปจนถึงการทำ Digital Transformation โดยใช้โมเดล Prosci ADKAR®
นำการเปลี่ยนแปลง,
ปั้นผู้นำแห่งอนาคต
70% ของโครงการเปลี่ยนแปลงมักล้มเหลวเพราะ 'ทรัพยากรบุคคล' ไม่พร้อม บริการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) และ Coaching ผู้บริหารจาก Borealis Stratagem จะช่วยให้การเปลี่ยนผ่านขององค์กรคุณเป็นไปอย่างราบรื่นและมั่นคง
โปรแกรมเสริมสร้างศักยภาพองค์กร
โซลูชันที่ออกแบบมาเพื่อจัดการทั้งระบบโครงสร้างและจิตวิทยาของบุคลากร
Executive Coaching (1-on-1)
โปรแกรมโค้ชส่วนตัวสำหรับผู้บริหารระดับสูงและ C-Level เพื่อพัฒนาทักษะการตัดสินใจ การสื่อสาร และการนำทีมท่ามกลางวิกฤตและความไม่แน่นอน
Leadership Development
Workshop พัฒนาทักษะผู้นำสำหรับผู้จัดการระดับกลาง เสริมสร้างความสามารถในการดูแลทีมข้ามสายงาน (Cross-functional engagement)
จุดเปลี่ยนสำคัญที่องค์กรต้องการเรา
- การปรับโครงสร้างองค์กร (Restructuring): เมื่อต้องนิยามบทบาทหน้าที่ใหม่เพื่อให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
- การควบรวมกิจการ (M&A): บริหารความแตกต่างทางวัฒนธรรมและการผสานรวมทีมงานให้เป็นหนึ่งเดียว
- Digital Transformation: ช่วยให้พนักงานเปิดใจยอมรับเทคโนโลยีและกระบวนการทำงานแบบดิจิทัล
- การย้ายสำนักงาน (Relocations): จัดการด้านจิตวิทยาพนักงานเพื่อลดแรงต้านและรักษาประสิทธิภาพการทำงาน
- Developing Next-Gen Leaders: เตรียมความพร้อมผู้บริหารรุ่นใหม่เพื่อรับไม้ต่อในการบริหารระดับสูง
เสียงสะท้อนจากพันธมิตรของเรา
"โปรแกรม Executive Coaching กับ Borealis Stratagem เปลี่ยนมุมมองการเป็นผู้นำของผมไปอย่างสิ้นเชิง มันไม่ใช่แค่เรื่องธุรกิจ แต่เป็นเรื่องการเข้าใจคนและการนำทีมในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน"
Navtej Pertell, CEO - Telecom Network Solutions
"ทำไมเราถึงเลือก Borealis Stratagem? เพราะพวกเขาเข้าใจบริบทของตลาดเอเชียและการบริหารคนในธุรกิจธนาคารอย่างแท้จริง"
Restie S., HR Director
"ขอบคุณโปรแกรม Change Management ที่ทำให้การควบรวมกิจการของเราราบรื่น พนักงานทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางครั้งใหม่"
Sevan Creus, VP of Operations
ลงทุนในสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของคุณ: คน
ก้าวข้ามทุกความท้าทายของการเปลี่ยนแปลง ด้วยรากฐานผู้นำที่แข็งแกร่งและทีมงานที่พร้อมก้าวไปข้างหน้า